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株主総会シーズンの到来

株主総会集中期間が、近づいています。
そこで、今日は、所属している研究部会の勉強会に参加して、
総会関連の問題点を一通りお浚いしてきました。

ところで、野村ホールディングス株式会社の招集通知は
凄いことになってますね。
何がって、株主提案の議案です。
一部を引用します。

第3号議案 定款一部変更の件(商号の国内での略称および
営業マンの前置きについて)
提案の内容:当社の日本国内における略称は「YHD」と表記し、
「ワイエイチデイ」と呼称する。営業マンは初対面の人に
自己紹介をする際に必ず、「野菜、ヘルシー、ダイエットと
覚えてください」と前置きすることとし、その旨を定款に定める。
提案の理由:「社を挙げた意識改革」を求めて提案する。
貴社の現在の称号は長すぎて、著しく業務効率を悪化させている。
17のモーラがあれば俳句も詠めようというものだ。これから
三菱東京UFJ銀行の支配下に入りでもしたら、野菜證券は
三菱UFJモルガンスタンレー野菜證券となってしまうのではないかと
考えると今から悩ましい。ただ、まあこの変更によって当面年間
のべ1000人日の人件費を節約することができる。

第13号議案 定款一部変更の件(取締役の呼称について)
提案の内容:取締役の社内での呼称は「クリスタル役」とし、
代表取締役社長は代表クリスタル役社長と呼ぶ旨定款に定める。
提案の理由:取締役という言葉の響きは堅苦しい。また昨年の
株主総会で気がついたのだが、取締役会では支配下の子会社の
業績に関して全く取り締まっている様子がない。トマト栽培が
儲かっていないという報告があった場合、取締役会では「なぜ
儲からないのか」「どうやったら儲かるか」を諮らねばなるまい。
しかし「利益はそれほど出ていません」で済ませるのは取締役会
ではない。従って呼び方はいい加減なもので済ませることとする。

「株主提案は原文のまま掲載しております。」という注記が光ってます。
来年、こういう株主提案が流行るかも?
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